Состав профсоюзного комитета МБДОУ - 

Детского сада " 

Профсоюзный комитет в детсаду у нас авторитет!

Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!

Дошкольное образование и профсоюз -

Основа единства страны!

Председатель первичной профсоюзной организации: 

Ванина Елена Николаевна

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

Что может сегодня профсоюз?

        В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов.

 

Профессионализм

Разумность

Ответственность

Финансовая самостоятельность

Солидарность

Организованность

Юридическая помощь 

Законность

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

 

Только  член  профсоюза вправе рассчитывать на:

 

·     Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

·     Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем

трудового коллективного договора;

·     Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью

при исполнении трудовых обязанностей;

·     Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

·     Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

·     Получение материальной помощи из средств профсоюза.

   

Как вступить в профсоюз?

     Нужно обратиться к председателю профсоюзной организации – Ваниной Елене Николаевне, заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов.

 

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.

Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ Детского сада № 3

Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.

• Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
• Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета: планирование работы профсоюзного комитета;
   подготовка и проведение профсоюзных собраний;
   информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
   оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
   подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
   участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
   участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
   подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
   участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
   участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции.
   изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
   анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
   участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
6. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
   организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
   приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в детском саду и др.